公司超月不发工资故意缺金少两个扣员工工资该怎么办？

更新时间：2022-09-30 11:16:04

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在用人单位拖欠工资的情况下，员工可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3、通过诉讼途径解决

2022-09-30 11:12:41

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不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令

2022-09-30 11:13:56

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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