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没有与公司签订劳动合同,但在公司工作了一年半,一直没有发工资。
更新时间:2022-09-30 13:40:50
问题描述:
没有与公司签订劳动
合同
,但在公司工作了一年半,一直没有发工资。
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按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解,调解不成的可以申请
仲裁
,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-09-30 13:35:41
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向劳动局投诉或申请仲裁
2022-09-30 13:37:46
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劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
2022-09-30 13:40:50
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