美发店的员工每天在宿舍住,上下班如有人身事故,或意外事故,该怎么写协议

更新时间:2022-09-30 13:42:53
问题描述:
美发沙龙的员工每天都住在宿舍里。如果发生人身事故或通勤途中发生事故,我们应该如何签订协议
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    要根据双方责任比例判断了
    2022-09-30 13:41:00
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    发生什么事故?责任如何划分
    2022-09-30 13:42:53
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员工不在宿舍时发生人身伤害,人身伤害美容不负责任的协议怎么写?
你好,根据双方的过错程度判决。可致电详询
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关于员工上班喝酒,还有休息日喝酒,及喝酒后私自外出发生意外这种责任书该怎么写才有效呢
如果涉及到劳动争议纠纷,你说的这几种情况都是不同的,要根据他的岗位性质,他的工作具体内容来进行约定,并且需要员工签字才有可能生效,需要帮助可以电联我咨询。
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班后员工出去找朋友喝酒出事故的与本公司无关的协议怎么写?
把事情说清楚就行了,实在不行可委托律师办
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员工下班时间私自出去开摩的拉客,发生安全事故与纠纷公司不承担的协议怎么拟定
交通事故赔偿一般包括以下项目:受害人因伤致残的,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费
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学校强制剪发能不能打12345举报?
这属于学校内部管理规定,如果认为不妥,可以向教育部门举报。虽然遵守校规校纪是每一个学生的义务,但是学校还是应当以说服教育为主。强制剪头发肯定是过激的做法,是不对
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学校强迫学生剪头发是违法的吗?
你好,依据学校的规定办理的
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被学校开除,该怎么办?
你好,跟你家长和学校沟通确定
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老师在群里发有娘生,没娘教
向学校教务处和教育局投诉吧
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学生犯错,学校给学生停课合理吗?
处罚需要符合校规。如有异议,可向教育行政主管部门举报
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