我合同快到期了,不想和公司续签,怎样才能拿到经济补偿?可能吗?

更新时间:2022-09-30 15:01:56
问题描述:
我的合同即将到期。我不想跟公司续约。如何获得经济补偿?有可能吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1893097 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    根据《劳动合同法》第四十六条的规定有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等规定
    2022-09-30 14:55:30
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1460128 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    《劳动合同法》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人单位打算续订劳动合同,劳动者不同意续订的
    2022-09-30 14:58:07
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助135161 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    "劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:
    (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。
    (二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:
    1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
    2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿: 劳动合同法第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
    2022-09-30 15:01:56
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
合同到期个人不想续签合同,怎样才能获得补偿?
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我的合同到期了,公司不续签可以拿到经济补偿吗?
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的合同期到期了,不想再续签了,是否有经济补偿,怎么补偿
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
九年工龄,合同到期,本人不愿续签合同,劳动者是否可以取得经济补偿?补偿标准是怎样的?
工作合同到期如果单位不续签,需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是公司今年合同到期,不能续签合同,有没有经济补偿?
依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定是有经济补偿金的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
咨询一下就是劳动合同到期了,单位不想续签合同了,这样我还能拿到经济补偿么?
按照劳动法规定,如果单位不续签,需要进行经济补偿。,工作1年支付1个月工资,建议来电或带上材料来所里详询。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司被领导逼成抑郁症该如何赔偿?
多严重的抑郁症?如果在医疗期内,单位不能解除合同。违法解除的要支付赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想请假,班主任不请假,违法吗?
得结合具体情形确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果被解雇的员工年龄超过60岁,有补偿吗?
法律分析:经济补偿没有年龄限制。劳动者年龄已过60岁,用人单位解除劳动合同(辞退)或者终止劳动合同,仍然应该按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
当你提出赔偿时,怎么办
可以向劳动部门投诉的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求实习生不加班就开除违法行为
申请劳动仲裁维护自己的权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工龄36年,离退休不满5年,可以协议解除劳动合同吗
离退休不满5年,可以协议解除劳动合同
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
佛山工作一年2个月,未签劳动合同,可以申请多少个月的双倍工资?
未签订劳动合同的双倍工资最多支持十一个月。用人单位用工一个月后仍然未签合同的,需要从第二个月起每月向劳动者支付双倍的工资,但至多只会支付十一个月,即支付到劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司库房从北京搬迁到河北燕郊(距离原地址8公里左右),合同签的工作地为北京可以争取到公司赔偿吗?
1,公司若在约定地点区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。2,若公司搬迁到约定地点之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
48秒前
陈培聪律师
近期帮助 4468 人
未成年开电动车撞了对方鬼探头加逆行的自行车什么责任?
2分钟前
隆仁律师
近期帮助 21912 人
劳动合同期满,因工作交接又工作了几天,然后双方协商解除合同,能否正常领取失业金?
3分钟前
隆仁律师
近期帮助 21912 人
已经付款了,怎么样找合适的律师?
5分钟前
隆仁律师
近期帮助 21912 人
癌症休病假也达一年,还在治疗期中,企业是否能与劳动者解除劳动关系?
5分钟前
云南定和律所律师
近期帮助 3133 人
如果如果公司将我辞退,他不赔偿劳务合同违约金怎么办?
5分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24532 人
未成年骑共亨单车带人横穿马路,没打转向的情况下突然转弯横穿马路,我的车正常行使的
6分钟前
耿正义律师
近期帮助 3555 人
我缴费了,怎么咨询还要缴费
8分钟前
周清智律师
近期帮助 24251 人
驾校不退学费
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询