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去劳动局投诉需要什么材料去劳动仲裁投诉需要什么材料
更新时间:2019-04-16 13:42:31
问题描述:
去劳动局投诉需要什么材料 去
劳动仲裁
投诉需要什么材料
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当劳动者发生
劳动争议
,劳动者有权申请
仲裁
、或者向有关部门投诉,具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好,要看争议的具体内容。
劳动监察
属于行政执法,在劳动监察过程中,劳动监督机关一经作出处理决定,立即发生法律效力,有关单位和个人应立即执行。
有关当事人不服处理决定的,可以提起行政复议或
行政诉讼
,在申请复议或行政诉讼期间,不影响决定的执行。而劳动争议仲裁机构作出的裁决,并不立即发生法律效力,而是处于效力待定状态。
2019-04-16 13:36:43
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收集以下能证明
劳动关系
方面的
证据
去劳动监察部门投诉:
1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;
2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;
3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
4)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
5)用人单位盖章的考勤记录;
6)其他劳动者的证言等。
2019-04-16 13:40:15
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申请劳动仲裁应提交的材料:
(一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份,内容包括:?
1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。
2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。
3、仲裁请求和所根据的事实、理由。
4、证据和证据来源、证人姓名和住所。
5、致送单位名称。?
(二)递交《劳动争议仲裁申请书》的同时,向劳动仲裁委员会递交下列材料:
1、身份证复印件一份;
2、劳动关系相关证明;其它证明材料。
3、申请人系用人单位的,交企业
法人
营业执照复印件;法定代表人身份证明;
4、有委托
代理
人的,提交
授权委托书
。委托代理人系律师的提交律师事务所公函;代理人系公民的,提交代理人身份证复印件。?
2019-04-16 13:40:43
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到所在地劳动仲裁委申请仲裁。要提交书面申请,及证明自己请求的相应证据材料。建议委托律师介入处理,维护您的权益。未签劳动合同的,可到所在地劳动仲裁委申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
2019-04-16 13:42:31
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去劳动局投诉需要什么材料啊
您投诉什么
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去劳动局投诉需要什么材料
您好,建议委托律师处理。
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