17岁刚刚出来实习,厂里压工资说第一个月的工资要第二个月月底发,这种情况怎么办

更新时间:2022-09-30 20:41:25
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17岁的时候,我刚出来实习。工厂催促工资,并表示第一个月的工资应在第二个月底支付。在这种情况下我该怎么办
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    灵活安排工作期间(2月3日-2月9日)支付工资的方式是劳动者在2月3日至2月7日期间工作的(包括到单位工作和在家上班),用人单位应按正常工作期间的工资收入支付工资,劳动者在2月8日、2月9日工作的,用人单位应安排补休或按照不低于工资基数的200%支付加班工资
    2022-09-30 20:35:17
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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公司压一个月工资,但是第二个月月底还不发工资,怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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如果入职过后第一个月工资不按时发而是拖到第二个月发这种情况怎
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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老板叫月底拿工资。这个月的工资还要到下个月来拿。我该怎么办?
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中介说压一个月工资,说月底发工资,这都8号了,还没发。该怎么
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实习单位的工资是当月的工资下月底发,可是22年1月份的工资还没发,怎么办
你好,根据合同约定处理,如果单位不发工资,你可以申请劳动仲裁。
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我做暑假工的到8月20号左右走人了,到结工资那天老板只发7月工资老板说八月的工资要下个月才发我该怎么
用人单位应当按照合同约定支付劳动者工资,不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。用人单位应在约定应发工资之日向劳动者发放工资,不得有拖欠或者克扣的行为。<br>
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老板拖欠工资,4月份的工资本来要5月30发,让劳动局解决。遇到这种情况该如何解决
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
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工厂压一个月工资,到第二个月发上个月的工资,造成我很多不便,请问这种情况怎么办才好
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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