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法定节假日上班不给加班费只调休，公司违法吗？
更新时间：2022-10-01 00:18:31
问题描述：
公司在法定节假日上班没有加班费但有补假是否违法？
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平时安排加班的，单位应当按照工资的150%支付加班工资；休息日安排加班的，如果不能补休，按照工资的200%支付加班工资；法定休假日安排加班的，按照工资的300%支付加班工资
2022-10-01 00:17:30
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