按照劳动合同法的规定，N1赔偿是否包括年终奖金？

更新时间：2022-10-01 01:54:36

问题描述：

按照劳动合同法的规定，N 1赔偿是否包括年终奖金？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队官方
已帮助738954 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

您好！关于劳动合同法赔偿金条例的问题，根据劳动部《关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》中的规定，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金

2022-10-01 01:51:44

点赞
劳动纠纷律师团队官方
已帮助774036 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

你好！具体是什么事情呢

2022-10-01 01:54:36

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同法补偿金规定

劳动合同法补偿金规定

是否续签？是否有更多的赔偿？另外工资的计算是否包含年终奖和奖金呢？

"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签，要看具体情

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

事业单位是否适用劳动合同法？

事业单位是否适用劳动合同法？

劳动法2n赔偿金规定

劳动法2n赔偿金规定

公司解散部门，签了3年的合同，按照劳动法我可以获赔多少钱？年终奖没有明确规定给的

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同法规定的单方接触合同的条件

合同法规定的单方接触合同的条件

公司违法解除劳动合同，仲裁裁决经济赔偿金2N，是否包含年终奖，年终奖有制度和发放标准和固定发放时间

包括，员工规章制度等对年终奖的发放要求有明确规定，若属于经评测核定应发放的部分，则需要纳入经济补偿金基数。年终奖属于工资范畴，应计算在赔偿基数之内。<br />

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动合同，经济补偿计算月平均公资包括年终奖吗？

你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司与我协商解除合同，对于补偿金，是否包括过去12个月中所有收入，是否包括年终奖金之类？

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司也说按劳动法办理，但是赔偿的金额的计算方式不包括年终奖，是否合理

你好，公司搬迁，超出了搬迁的范围，是搬到哪里去了

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在外地离职如何办理员工在外地离职如何办理

员工的离职办法：如果是正式员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以与单位解除劳动合同。如果是在试用期内的员工，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在没有给公司造成任何损失的情况下犯了错误吗？解雇有补偿吗？

你好，请问你上班多久了呢

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不签订网吧工作合同是否合法？

你好：搜集证据，可以起诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

他要求缴纳1000元押金，工作半年后，我想扣除我的1000元，这合理吗。

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在超市做暑假工，顾客买了4元以上的饮料过期，老板罚了我1000元。这合理吗？

取得证据后向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就提成离职，我现在要补离职通知书，我是今天晚上8点提的离职，所以今天算提前三天内的一天吗？

工作了多久。可以仲裁的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提交书面辞职信30天后一直不同意让我离职，说是招不到人，一直到3个月后走人

法律分析：劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可。如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单位，通知完经过30天劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不安排工作，发基本工资，是否可以在职劳动仲裁，要求公司解除劳动合同，支付补偿金

法律分析：可以申请劳动仲裁。签订的劳动合同有没有明确约定具体工作岗位，有的的话公司就涉嫌违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁要求经济赔偿金。法律依据：《中华人民共

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

新劳动法的合同范本

5869人下载

货物买卖合同最新

5869人下载

土地买卖合同最新

5869人下载

广东职工劳动合同

5869人下载

27分钟前

天习律所律师

近期帮助 36406 人

上十八个小时合法吗

44分钟前

天习律所律师

近期帮助 36406 人

买机车临时不想要了定金不退怎么办

2小时前

天习律所律师

近期帮助 36406 人

电动车鼓改碟合法吗

2小时前

天习律所律师

近期帮助 36406 人

岀交通事故经伤，保险公司现在人伤理赔医疗费用1千多误工和交通岀行后续医疗费用2千多共赔三千多合理吗？

2小时前

宋学斌律师

近期帮助 15466 人

我可以要求当事人出庭吗

3小时前

周清智律师

近期帮助 19497 人

个人想向公司租赁场地，应该和谁签字？

3小时前

姜月律师

近期帮助 22736 人

判决书下来了我没有钱赔偿怎么办

3小时前

姜月律师

近期帮助 22736 人

我们下面好多人工资没打清，请问一下律师，是不是先以农民工工资为主？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟