过了近两个小时，有什么凭证你是在工作路中被撞的，是否有办法补救解决？

更新时间：2019-04-16 14:09:40

问题描述：

你好，我在15年年中的时候在一家单位工作，早上去单位工作的路上被一辆三轮车撞倒，当时觉得没事，过了近两个小时，手指非常的痛在单位跟领导请了假去医院检查，检查结果是右手手指小拇指骨折，后来去做了手术，跟领导交涉在上班路中被车撞的，领导予以否认，说你有什么证据，有什么凭证你是在工作路中被撞的，当时被撞的地方没有监控，也没有证人，在16年的时候辞职了，检查了很多次在17年年中才让手里的钢板取了出来，恢复了一段时间手掌不太好用，去找当时工作的领导说这个事，领导予以否认说拿不出证据跟我们没关系。由于当时是领导不管此事，在单位工作的时候怕领导给找麻烦一直没有解决，现在是否有办法补救解决？

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手指骨折是否为轻伤依具体情况而定。主要依据如下：
　　依据《人体轻伤鉴定标准》第二十三条手损伤
　　
（一）1节指骨（不含第2至5指末节）粉碎性骨折或者2节指骨线形骨折；
　　
（二）缺失半个指节；
　　
（三）损伤后出现轻度挛缩、畸形、关节活动受限或者侧方不稳；
　　
（四）舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折

2019-04-16 14:01:16

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1、如果属于劳动关系，建议及时申请认定工伤，并做劳动能力鉴定，结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁.
2、如果属于雇佣关系或者劳务关系，可以要求按照人身损害赔偿标准进行赔偿，赔偿项目有医疗费，住院期间伙食费，误工费，护理费，营养费，交通费等，经鉴定构成伤残的还可索赔伤残赔偿金，具体数额可以协商，协商不成可以到法院起诉。

2019-04-16 14:03:17

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《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤：
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’，应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线，可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。

2019-04-16 14:04:49

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1.根据《侵权责任法》第十六条的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金和残疾辅助器具费等；
2.具体的赔偿项目和金额的计算标准按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定计算。

2019-04-16 14:09:40

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