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劳动合同纠纷
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没签劳动合同但是上班都一个多月了,怎么办?
更新时间:2022-10-01 12:26:44
问题描述:
您好,我没有签订劳动
合同
,但我已经工作了一个多月了。我想辞职。公司说我必须工作三个月才能辞职。我该怎么办?
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签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就可以离职了等情形
2022-10-01 12:21:20
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没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立
劳动关系
的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
2022-10-01 12:24:44
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人 · 响应时间
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-10-01 12:26:44
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