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用人单位故意不给劳动者签劳动合同，怎处理
更新时间：2022-10-01 13:03:45
问题描述：
如果雇主故意不为雇员签订劳动
合同
，该怎么办
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公司未与劳动者签订劳动，将依法支付双倍的工资；公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴；公司若违法解除劳动合同，将承担双倍的经济补偿金。可以通过
劳动仲裁
维护你的合法权益，也可以向当地的
劳动监察
大队投诉等方式
2022-10-01 12:59:48
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首先需要明确的是，和员工签订劳动合同，而且劳动和合同内容必须具备法定内容，是我国
劳动合同法
赋予单位的一项法定义务。所以，无论是谁的原因，只要没有签订劳动合同，就得自入职第二个月起支付双倍工资
2022-10-01 13:00:52
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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