请问在公司因操作失误,造成同事受伤,工伤认定9级伤残,这样个人需承担赔偿责任吗?

更新时间:2022-10-01 13:06:58
问题描述:
请问,如果员工在公司因操作失误受伤,工伤被认定为9级伤残,该员工是否需要承担赔偿责任?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助252920 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    应由用人单位承担
    2022-10-01 13:01:23
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1681889 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好! 首先,要确定您的伤是工伤。主要标准是:
    1、在工作当中
    2、上下班途中。 9级伤残按照工伤保险条例的规定,应当赔偿您医药费、9个月本人工资等相关费用
    2022-10-01 13:03:28
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1442478 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你们是否为员工购买工伤保险呢?如果购买了,有部分工伤赔偿项目是可以从工伤保险基金获得赔偿的;你们可参照工伤保险条例协助员工办理理赔手续
    2022-10-01 13:06:58
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
请问我在工作时因非法操作受伤,公司是否承担赔偿责任。
员工违规给公司造成损失承担赔偿责任: 1、用人单位存在损失; 2、劳动者存在违反规章制度、操作流程或应当遵守的劳动纪律、职业规范等职务侵权行为; 3、损害与劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工在工作时候玩耍不小心摔伤,伤势严重、请问公司应作出全部赔偿吗?
建议依法申请认定工伤,进行劳动能力等级鉴定,依据结果计算
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,工人违规操作造成工伤事故,工人需承担一部分责任吗?
你好!公司所制定的规章制度只有在不违背法律法规的规定情况下才是合法的。工人违章操作造成事故,公司是否应当负责应当区别情况对待
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问工人在工作中因操作失误,是否需要承担赔偿责任?
根据法律规定,造成他人财产损害的,应当承担返还财产或者赔偿损失的责任。财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤多久申报有效
工伤申报有效的时间期限是: 1、用人单位应当自事故伤害发生之日或职业病确诊之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、用人单位未在规定期限
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
轻度中暑算工伤几级
工伤中暑按照《工伤保险条例》的规定赔偿,职工在上班期间,因工作原因中暑,属于工伤。职工因上班中暑进行治疗的,可以依法享受工伤医疗待遇,所需资金从工伤保险基金支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班时突发急性脑梗塞算工伤吗?
上班时间突发脑梗塞一般不算工伤。工伤认定的基本条件是在工作时间和工作场所内,职工因工作原因受到事故伤害的,若可能证明脑梗塞是因工作原因受到伤害的,可以依法享受工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业工伤缴纳部分如何计算?
你好,医疗费按照实际支出计算,其余的按照本人工资计算
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是公司员工在不知使用规则变动的情况下导致操作失误引起了公司赔偿赔偿金在五万左右这个赔偿应该由员工赔
员工因工作失误给公司造成损失,赔偿的结果如下: 1、如果损害与劳动者的违规行为有明显的因果关系,并且直接对用人单位造成经济损失的,那么公司可以按照劳动合同的约定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
对方全责没有保险,已赔付完。我报工伤可以赔付什么
您可以申请工伤赔偿。具体操作:1. 及时向用人单位报告工伤,并提交相关证明材料;2. 根据工伤鉴定结果,计算应得的赔偿金额;3. 如用人单位不支付赔偿,可向劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工厂上班,眼眶下壁骨折,做了手术放了钛钢网,一个月了眼晴还是重影,算工伤吗,该怎么赔偿
对于您的情况,常见的处理方式包括:1. 向单位报告并申请工伤认定;2. 就医并保存医疗证明;3. 根据工伤认定结果申请赔偿。选择处理方式时,建议您优先考虑向单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我工友在邹济高速出了工伤事故,现在在医院,但用人单位和老板都不去交手术费,我应该找谁。
您好,处理工伤事故医疗费用问题,常见方式有:与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。选择时,可先尝试与用人单位沟通,若无果则考虑投诉或仲裁。务必保留
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
8分钟前
九转律所律师
近期帮助 27322 人
叫朋友买一辆出租车Ⅹ牌的钱已转给他了是我亲戚转给他的现在二个月了还没回复
51分钟前
时龙律师
近期帮助 13777 人
我们的算是共同共有吗。
53分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
亨通借钱平台先让我往提交的银行卡上打钱在放款这个是真的吗
54分钟前
崔斌律师
近期帮助 24355 人
买了无线鼠标坏了,商品详情页没有写保修期
56分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
53岁辞职可以得到赔款吗?
56分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
物流签收后发现少货还能索赔吗
56分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
被诈骗1800立案,怎么撤案,不想追究了
59分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
我们给中间人20万给孩子办公立高中学籍,办了一年了,也没办进去,光说一定能办进去,不给退钱,怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询