首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司裁员，怎么赔
更新时间：2022-10-01 14:15:51
问题描述：
合同
尚未到期，公司已裁员。如何补偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1900029
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司裁员补偿按照其单方面解除劳动合同标准计算，《
劳动合同法
》第47条规定了终止劳动合同的补偿具体标准
2022-10-01 14:10:56
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1330139
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-10-01 14:14:16
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
499766
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员，但是裁员的标准不太合适，而且这种裁员需要备案。
2022-10-01 14:15:51
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司裁员怎么赔偿
人身损害赔偿
4265
公司准备裁员了，怎么赔
您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司裁员期权如何赔偿
期权交易
公司变更劳动合同辞退员工如何赔偿
变更劳动合同
公司裁员，赔偿
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司裁员赔偿支付期限
民法典
940
公司裁员应该怎么赔偿
您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司现在裁员，怎么赔偿
您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司裁员怎么赔偿
你好，经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。
全部13个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司裁员，怎么理赔
你好，可以详细说下情况吗？这边希望可以帮得到你
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司裁员，应怎样赔偿
用人单位没有和劳动者签订劳动合同，并且裁员，劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要裁员，怎么赔偿
裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付双倍的经济补
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位试用期三个月现在已经是第六个月了，还没有转正这样可以投诉吗？
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期后续签的合同不合理且拒绝签订的，是否有任何赔偿
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试工一天不给工资合法吗？
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期合同没签劳动合同怎么办？
试用期不签合同，劳动者可以到劳动行政部门投诉或者到劳动仲裁委会申请仲裁 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 已建立劳动关系，未同时订立
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我入职一直在山东上班，公司是在西安，要我回去我可以不回去么
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未续签劳动合同终止时，如何计算补偿金？
你好，劳动合同期满，劳动者同意续订劳动合同而用人单位不同意续订劳动合同，由用人单位终止固定期限劳动合同的需要支付补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
沈阳时??陪护老人的假期吗？
《老年人权益保障法》第17条规定：家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人。与老年人分开居住的赡养人，应当经常看望或者问候老年人。用人单位应当按照
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动关系，因欠薪双方同意用公司设备抵扣公资合法吗
你好，你还有其他证据佐证吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
苏州律师
同城律师：
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
热门推荐：
公司裁员怎么发通知
公司裁员应怎么赔偿
公司裁员期权如何赔偿
公司裁员了怎么办
公司裁员方案
合同到期不续签自动离职吗
合同未到期转租房子押金可以退吗
合同到期了公司没通知续签怎么办
合同到期不续签算违约吗
合同到期商场租金暴涨怎么办
律师解答动态
27秒前
威法律师
近期帮助 48328 人
实用新型专利复审无效，知识产权法庭上诉，告谁，？请问复审委法人？
1分钟前
阳荣律所律师
近期帮助 8273 人
您好！我有一笔年费逾期一个月还款的，征信如何消除呢？
1分钟前
秦宇律师
近期帮助 53062 人
你好我好像遇到诈骗了
2分钟前
黄辉律师
近期帮助 40965 人
小额贷款被起诉，现在法院给了我传票，会影响到我的房子吗
2分钟前
隆仁律师
近期帮助 20980 人
说怎样引导小孩子叛逆爱上学习。我想我沒时间辅导挺好的。算不算是诱骗
2分钟前
威法律师
近期帮助 48328 人
右侧上颌骨额突骨折属于几级伤残？
2分钟前
秦宇律师
近期帮助 53062 人
离婚后我想得到孩子的抚养权，小孩一直是女方带的，离婚后我会得到孩子的抚养权吗
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1825 人
我被我被人威胁了要开我被人威胁了，要开户怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
