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公司规定旷工三天，现在领导不给我工作三天，都给我旷工！这个怎么说？

更新时间：2022-10-01 19:50:45
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公司规定旷工三天，现在领导不给我工作三天，都给我旷工！这个怎么说？
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旷工三天算自动离职，如果领导不给我发，给评个不满意，不发工资，我应该怎么办
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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我打算旷工，但是领导说旷工一天扣三天工资，直到你扣工资自动退休。我该怎么办？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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我旷工了三天，然后刚刚领导找我谈话。说旷工三天没有工资，怎么办啊？
劳动者旷工的，一般会扣除当天的工资，按照旷工的天数乘以旷工员工的日工资来进行计算即可。如果劳动者长期旷工的，用人单位还可以与无正当理由旷工的职工解除劳动关系。
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我想要辞职但是老板说必须上完这周不然按旷工处理，旷工三天开除，该怎么办？
您好，劳动者按照法律程序提交辞职通知，如果公司不批准，就要注意收集你已经向公司提交了辞职的相关文件，并且确保这个文件已经送达到公司；同时也可以搜集公司不合理的地
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你好！到劳动监察部门投诉。
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直到今天才支付。这是违法的吗？
你可以申请劳动仲裁
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你好，这种情况建议与对方协商
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从苏州来的时候压了我四百元然后给我安排到了温州这边干满一个月给我报销结果现在联系不到人了
建议申请劳动仲裁
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