请问我是2015年3月31日到公司工作至2016年3月1日离职公司一直未与我签订劳动合同，公司应向我支付几个月的双倍工资？

更新时间：2022-10-01 21:03:16

问题描述：

对不起，我2015年3月31日在公司工作，2016年3月1日离开公司。公司还没有和我签订劳动合同。公司应该给我多少个月双薪？

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您好。劳动合同到期不续签的，您可直接离职并要求单位支付经济补偿金，标准是每满一年工龄（同样是六个月以上不满一年的按一年计算）支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资。
上述所称的工资是指应发工资，包括实际发放的工资、社保和公积金的个人缴费部分及扣缴的个税

2022-10-01 21:00:47

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