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你好,员工在试用期内手指受伤,技能不是很好,试用期不合格,可以解雇吗?
更新时间:2022-10-02 02:55:02
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你好,员工在试用期内手指受伤,技能不是很好,试用期不合格,可以解雇吗?
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在试用期内,劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位可以辞退劳动者:
(1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)劳动者严重违反用人单位规章制度的;
(3)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;等等
2022-10-02 02:50:27
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员工在试用期内不符合录用条件的,可以依法辞退。但用人单位要举证证明劳动者不符合录用条件,并向劳动者说明理由。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动
合同
:在试用期间被证明不符合录用条件的
2022-10-02 02:53:27
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在试用期劳动合同可以解除的情形:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反用人单位的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。 《法律依据》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
2022-10-02 02:55:02
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