企业把上班时间安排到下午17.00上到凌晨两点的其中包含80分钟的就餐时间算是违规吗?

更新时间:2022-10-02 05:18:31 12312人浏览
问题描述:
企业将工作时间从下午17:00安排到凌晨2:00,包括80分钟的用餐时间,是否违法?
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  • 可以申请劳动仲裁或报警
    2022-10-02 05:16:17
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  • 你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2022-10-02 05:18:31
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