你好,我是工地上班的人,因为上次忘了戴安全帽,他们说要罚款6000,合法吗?

更新时间:2022-10-02 11:52:44
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你好,我是工地上班的人,因为上次忘了戴安全帽,他们说要罚款6000,合法吗?
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你好,我在工地上干活没有戴安全帽被安全员拍照发群里并罚款这样合法吗
只要交警拍照过程中有拍到你违章的记录,即使没有当面开罚单也算作违章。一般来说交通违章罚款主要有2种。一是现场违章开单。二是电子违章记录。现场违章开单通常是由交通
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你好,我是钢厂的小班长。因为一次没有写交接记录,安全员让我交50元罚款。合法吗?
《安全生产法》第九十一条规定的不是罚款。而是负有安全生产监督管理职责的部门在有违规行为时的后果。具体为由其上级机关或者监察机关责令改正,责令退还收取的费用。
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你好,问一下,在工地上班没有季安全带出现罚款了,结账的时候老板罚款要从工资里面扣,合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,因为质量原因,厂罚我300元的款,合法吗?
根据规章投诉来处理,不服可申请仲裁。
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你好,我在美团外卖工作,因为不戴头盔,被罚款200元,是私人处罚,所在地点违法吗?
卖头盔只要取得相关资质不犯法,如果没有取得一般会构成非法经营罪,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金。<br />
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你好,我在工厂工作,宿舍空调没关,然后说宿舍每人罚款20,合法吗?
如果单位依法制定的规章制度有相关规定且员工知情,则用人单位对违纪员工进行罚款一般是合法的。如果员工严重违纪的,单位还可以单方面与其解约,并且不需要补偿员工。
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你好,我在上班期间,员工打了我领导还罚了我200员,这个合理吗?
员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失,公司是可以对员工进行罚款的,严重的还可以开除,不用支付赔偿金,法律是给予了公司充分的自治权的,但是公司应该合理的制定罚
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寒假工人受劳动法保护吗?
您说的临时工是什么意思,是劳动关系还是雇佣关系?不管哪种关系,都有相应的法律保护
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实习生旷工一天怎么处理啊
你是公司方还是员工方
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我想问一下中职实习期是否正常
你好,一般情况下都是有的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
中职生毕业之后必须要实习吗
在不同情况下,中职生实习的具体操作有所不同。对于学校要求的实习,需按照学校规定完成实习任务,并按时提交实习报告。对于自主寻找的实习,可通过招聘网站、企业官网等渠
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公司要求辞职后赔付培训费
如果你拒绝支付培训费违约金,公司可能会采取法律手段,比如起诉你违约并要求支付违约金。在诉讼过程中,法院会根据双方提供的证据和法律规定来判断你是否需要支付违约金。
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只加入了工会,本没有签纸质合通
您好,您是在咨询合同纠纷吗
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