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我在商场专柜工作了20个月，年假还没有休，也没有提前通知我们，请问公司该如何赔偿我们？
更新时间：2022-10-02 17:45:25
问题描述：
我在购物中心的柜台工作了20个月，但我还没有休年假。现在我得把柜台移走了，我还没有事先通知我们。公司如何补偿我们？非常感谢。
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休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-10-02 17:45:25
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