公司在招聘和面试时说的是双休，劳动合同签的也是双休，每天上班7个小时，这样公司算违法吗？

更新时间：2022-10-02 23:24:24

问题描述：

在招聘和面试过程中，该公司表示休息两天，并签署了两天的劳动合同。在更换了一段时间的领导后，公司改为一天休息，每天工作7小时，每天42小时。这对公司来说是违法的吗？

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2022-10-02 23:21:15

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