还有我上班的地方也没签什么劳动合同?现在我让他给我结算工资他不接,遇到这种情况怎么处理?

更新时间:2022-10-03 05:43:35
问题描述:
我没有上班,老板说每天每个矿扣300元。我工作的地方没有签订任何劳动合同?现在我请他结算我的工资。他不接受。请问如何处理这种情况?
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  • 未签劳动合同不发工资,劳动者可以申请劳动仲裁,要求单位支付你未签劳动合同的二倍工资
    2022-10-03 05:40:24
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  • 劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料,证明与单位存在劳动关系
    2022-10-03 05:42:30
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  • 讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-10-03 05:43:35
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是这样的,老板不给工资,打电话不接,我们又没有用工合同,这种情况我应该怎么办?!
老板说没钱,一直不发工资的,员工可以与其协商,要求其尽快支付;协商不成的,可以找劳动行政部门投诉;或者向调解组织申请调解;调解不成的,可以依法去提起劳动仲裁。
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可老板不同意,如果我直接走他不会给我发工资,我们也没有签劳动合同怎么处理这件事情呢?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部2个答案 >
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没有签订劳动合同,他现在以我给他撂挑子为理由不给我结算工资,这种情况我应该怎么办?
您好,建议您找劳动监察大队求助或者申请劳动仲裁讨薪,同时,没有劳动合同这种,可以找工资条、工卡、打卡记录。
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没有签订劳动合同!但是到期后我离职了他不给我发工资,这个应该怎么处理?
没有签合同的情况下,不需要提前一个月,随时可以提出离职,立即向劳动监察大队投诉,
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现在这个厂一直都没有给我签订劳动合同,但是他们不给我结算工资,怎么办?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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