最近想要辞职,可以直接走人么,是否有影响

更新时间:2022-10-03 18:06:39
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我的文件不在公司里。我最近想辞职。如果公司不让员工离开,我可以直接离开吗?是否有任何影响
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    入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
    2022-10-03 18:02:03
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    辞职走人分三种情况,一是公司有比较严重的违法行为,劳动者可以立即通知公司离职走人;二是在试用期,劳动者提前三天通知单位,可以离职走人;三是试用期过后,劳动者需要提前三十天通知公司,然后离职走人
    2022-10-03 18:03:04
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-10-03 18:06:39
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工作一天想辞职,可以直接走人吗?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
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刚好试用期3的一天,就提出辞职,可以直接走人不
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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试用期4天了,现在想辞职不干,可以直接走人吗?
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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我想辞职,可以裸辞直接走人么
你好 这种情况下建议和用人单位协商解决,协商不成可以根据不同的情况提前三天或者三十天向单位提出辞职申请
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想离职,可以直接走吗?
试用期提前三天提出就可以了C
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我现在想辞职离开,可以直接走吗?
劳动者可以提前30天提出解除劳动合同。
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我想要离职立刻走人,可以吗?
您好!没签劳动合同,您可以提前通知并办理好交接
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但是用人单位一直让我难堪。到了交接工作还没完成的时候可以直接去吗?
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
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在一般情况下,劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了,双方之间形成了劳动法律关系,当事人应当全面适当履行合同。但是论劳动合同的效率按照国家规定或者
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我想请问一下被辞退了要等到20号才发工资还要扣我400元合理合法吗?
被辞退后工资应即时结清,扣款需合规。如公司无合理依据扣款,可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自身权益。
全部3个答案 >
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