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由于业务问题，公司提前30天劝退员工。有赔偿吗？

更新时间：2022-10-04 02:53:21
问题描述：
由于业务问题，公司提前30天劝退员工。有赔偿吗？
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    员工未提前30天通知解除劳动合同一般不需要赔偿，如果未提前30天通知单位解除合同，私自离岗，给单位造成损失的应承担赔偿责任
    2022-10-04 02:49:47
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    如果员工主动辞职有以下几种情况，企业是需要赔偿的。
    1、企业有违反双方劳动合同的过失行为，对员工造成伤害。
    2、企业和员工协商一致，员工主动提出辞职的，企业也应当支付应该支付的补偿金。
    3、员工因为在企业工作过程中造成个人伤害不得不辞职，企业需要支付补偿金及相关费用
    2022-10-04 02:51:50
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    公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
    2022-10-04 02:53:21
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