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做暑期工的，老板说好让我干一个月，但是上了两个星期赶我走，没合同，受法律保护吗
更新时间：2022-10-04 04:14:41
问题描述：
作为一份暑期工作，老板同意让我工作一个月，但他把我开除了两个星期。没有
合同
。是否受法律保护
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你好，可以提前提出申请的
2022-10-04 04:11:19
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他为什么要解雇你，如无理由的解雇，可申请
劳动仲裁
维护自己的合法权益
2022-10-04 04:12:13
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劳动协议就是劳动合同，受法律保护。
违法解除劳动合同，可主张双倍赔偿，即六个月工资。
马上申请劳动
仲裁
2022-10-04 04:14:41
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