国家法定节假日选修，节假日及周六周日上班后没有加班工资报酬，费用是怎么缴纳？
更新时间：2022-10-05 11:18:59
问题描述：
我是该企业的在职员工。公司规定每天工作8小时。事实上，我们要打卡9个小时。我们选择每月休假6天，工作24天。我们选择国家法定节假日作为选修课。节假日、周六和周日工作后没有加班费。在这种情况下，我可以要求公司赔偿我的加班费和加班费吗？我在这家企业工作了四年。如果是，我如何计算？如果你需要律师，你如何支付费用？
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