我们现在有三个厨师,一个服务员的工资没有给,已经一个月了,老板要,总是拖着不给

更新时间:2022-10-05 22:10:59
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工作了三个月,工资一分钱不给,已经离职了,老板每次都说给,可是并没有给
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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老板不给工资,每次说没钱,其实有钱,就是不想给,已经拖了三四个月了
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我都辞职三个月了,老板就是拖着工资不给,总是说没钱到现在也不给
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我这是这么个情况,我跟这个老板干了一年工资没给结,现在一年多了,打电话话老是拖着不给
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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我老公在汽修厂辞职后,老板压一个多月的工资不给,中间也催过他,但是一直拖着不给,
干了半个月后辞职,老板不给工资,劳动者可以与用人单位进行友好协商,约定支付劳动报酬的时间;协商不成或不愿协商,或者到约定时间未支付的,可以向劳动行政部门举报,向
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我在公司干了半年多,老板没有给工资,以工资的方式,说每月给可是到月不给,一直拖欠
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲
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给个体老板打工,仃工快两年了压一个月多工资拖着不给,现在又找借口不想给了,没有合同
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我在一家水果店上班,还有一个月的工资,老是拖欠不给。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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24小时劳动监察大队的在线电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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学生可因特殊原因向学校申请免修或替代方案。学校应综合考虑学生情况,提供合理解决方案。若学校拒绝,学生可寻求法律援助或向教育部门反映情况。
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劳动法关于未成年人
法律分析:未成年工作的条件有:1、仅限于特种工艺单位;2、遵守国家有关规定;3、保障其接受义务教育的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位
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你好,我找工作老是不通过是因为什么原因啊。
针对找工作不通过的情况,首先可审视简历是否准确、完整展示个人技能和经验,必要时请专业人士协助优化。其次,提升面试技巧,如准备常见问题答案、展现自信等。最后,了解
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要查找某人的工作单位,通常可尝试以下方法:首先,可查询公开的企业信息,如企业年报等,看是否有该人的任职记录;其次,如果有该人的联系方式,可尝试直接询问;最后,若
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