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公司故意解散员工应当怎样赔尝?
更新时间：2022-10-06 03:16:43
问题描述：
公司应如何赔偿故意解散的员工？
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公司解散
应该对员工进行赔偿，公司应该提前一个月书面通知解除
合同
。因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止
劳动关系
，经济补偿金每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资，不满半年的按补半个月计算
2022-10-06 03:10:53
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你好，可以要求赔偿
2022-10-06 03:15:05
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你好！ 公司解散清算时，清算小组有义务统计劳动者的人数和应得的补偿款数额。 即使劳动者没有提交书面材料，公司也有义务以清算财产向劳动者支付补偿款
2022-10-06 03:16:43
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