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劳动合同纠纷
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且已经超过了3个月,但我们公司还没有通知我签订劳动合同。这时我应该继续沉默上班呢?还是主动去找公司?
更新时间:2022-10-06 09:32:40
问题描述:
我的
合同
已经过期3个多月了,但我的公司没有通知我签署劳动合同。我应该继续沉默地工作吗?还是主动去找公司?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
玉林法律问答顾问
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可以申请
劳动仲裁
维权
2022-10-06 09:28:46
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贵港法律问答顾问
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首先,你签订的劳动合同期限是多少年的?因为法律规定劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。其次,公司需要证明试用期不合格的具体事实和理由,才能解除合同,否则可能涉及到违法解除劳动合同,你是可以要去赔偿的
2022-10-06 09:31:01
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茂名法律问答顾问
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-10-06 09:32:40
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