用人单位可以拒绝录用乙肝病毒携带者吗

更新时间:2022-10-07 19:38:31
问题描述:
雇主能否拒绝雇用乙肝病毒携带者
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    用人单位不可以拒绝录用曾经患有新型冠状病毒肺炎但已被治愈的劳动者,如果劳动者已治愈或已排除传染病嫌疑,用人单位不可以拒绝劳动者上班。这种行为属于用工歧视,违反法律规定。
    根据《传染病防治法》第十六条,任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人
    2022-10-07 19:33:23
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    您好,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2022-10-07 19:35:30
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    可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金
    2022-10-07 19:38:31
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用人单位拒绝录用乙肝无症状携带者
用人单位不可以拒绝录用曾经患有新型冠状病毒肺炎但已被治愈的劳动者,如果劳动者已治愈或已排除传染病嫌疑,用人单位不可以拒绝劳动者上班。这种行为属于用工歧视,违反法
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我是乙肝病毒携带者工作单位以乙肝为由拒绝录用
工作单位以乙肝为由拒绝录用,劳动监察部门反应。
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乙肝病毒携带者,国家企业是不能拒收的对吗?
你好,请问签订的协议有没有具体明确
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乙肝携带者用人单位能拒绝吗
需要就具体情况确定
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