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是外包公司，我们相当于是失业找工作一个状态，公司该怎么赔偿
更新时间：2022-10-08 00:32:43
问题描述：
我在一家外包公司工作了四个月，但今天领导突然通知合作公司和我们公司终止
合同
。我们正处于失业和找工作的状态。公司应如何赔偿
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根据《
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》第四十四条，有下列情形之一的，劳动
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：
1、劳动合同期满的；
2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
4、用人单位被依法宣告破产的；
5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
6、法律、行政法规规定的其他情形
2022-10-08 00:29:08
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公司无故解除劳动合同员工有权不接受。赔偿金额跟员工的基本工资和工作年限决定。员工可以索要劳动报酬、加班费或者经济补偿等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-10-08 00:31:15
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-10-08 00:32:43
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