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1月10号交的离职申请，中间正常上班然后旷工一天2月结算工资的时候算我从1月20号到2月10号是请假然后扣了1.5倍工资合理吗？
更新时间：2022-10-08 05:32:25
问题描述：
对于1月10日提交的辞职申请，我被要求在1月20日正常上班，缺勤一天时办理交接手续。当我在2月份结算工资时，我要求从1月20日到2月10日休假，然后扣除1.5倍的工资。这合理吗？都是负面的。。
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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