我老公做引水工程，开年到现在就发了一次工资，后来就一直没发工资，每一次问都是一拖再拖

更新时间：2022-10-08 06:33:58

问题描述：

我丈夫一直在从事引水工程。自年初以来，他已领过一次工资。从那以后，他一直没有得到报酬。他一直拖欠到现在。每次他提出要求，他都在拖延。我该怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1228190 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。
二、采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行，也可提请诉讼。

2022-10-08 06:33:58

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

老板，克扣工资，我没签合同，怎么处理

老板，克扣工资，我没签合同，怎么处理

每个月发工资的时候都拖半个月还不发怎么办，我已经离职了，但是在那还有工资没发，一直拖

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

辞职之后，工资拖延一个月发合法吗

辞职之后，工资拖延一个月发合法吗

不知道会吃亏喔！发薪日遇上春节，企业要推迟发工资，违法吗？

不知道会吃亏喔！发薪日遇上春节，企业要推迟发工资，违法吗？

老板拖欠员工工资，都半年多了，每次说的好好的，到发工资的时候就不给了，一拖再拖，怎么办啊！

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司发工资不发工资条，可以投诉吗？

公司发工资不发工资条，可以投诉吗？

我在一家公司工作，发了两次工资，还有半个月工资没结，给老板打电话就一直在拖不给结算

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在工厂工作，老板的机器卖了，工资还没发，说一个月后再发，一直拖欠。

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司每月20号发工资，但是现在我们的九月份工资都还没发老板一直说过两天过两天，一拖再拖

向劳动监察大队投诉解决

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

才发一个月工资，然后拖欠工资，还是因为我们一直打电话烧扰上级，才发一个月的工资，还有一个月的工资没发

劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

我在一家电子厂上班，我们厂工资就喜欢拖，拖两三个月才发一次工资，真不知道咋办

法律分析：用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

就是我是在酒店工作的，老板一直拖延了三个月都没发，有一个月工资没发

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校安排我们去公司实习。我们说我们应该免费支付200元的住宿押金。现在我们说我们应该每三个月租一次

你好建议起诉处理！

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

您好，我想知道劳动者主体资格认定有哪些？谢谢

劳动关系的主体资格是由法律规定的，具有特定性：一方是劳动者；一方是用人单位。劳动者和用人单位都要具备法律规定的劳动合同主体条件，才能签订劳动合同。不具有法定资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

想今年公司组织体检，体检报告噪音不合格，听力下降。然后我去医院做听力检查

法律分析： 1、只要感觉耳朵听力下降先去医院看病，只要因工作原因致听力受损都属于职业病。 2、可以去做职业病诊断，对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

我是一名保安员，昨天晚上上班，凌晨二点睡觉了，理任是我的错，上面公司在查刚不是非法所得吗？

一、随意罚款违反劳动法吗 1、随意罚款违反劳动法。没有赋予单位要求职员支付罚款的权利，也即单位并没有罚款的资格。用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

去年年终奖在年前只发了一半，另一半说是在今年的6月才能发，在6月前辞职了还能拿到6月份的另一半年终奖

法律分析：年终奖也是工资的组成部分。如果劳动合同或公司规章制度有确定的年终奖数额，那么只要同样付出劳动，离职劳动者也应得到相应的年终奖。法律依据：《中华人民共和

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学院强制实习，实习期间公司不允许请假，离职说实习不算

您好，按照学校的规定办理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问一下面试了收服务费正常吗

具体什么情况方便说明一下吗？不然没法提供解答

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

事业单位的会计能否兼职做其它事业单位的会计

看单位规定，全职的一般不让到外单位兼职

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

孙志伟律师

近期帮助 44436 人

裸照视频被传播对我本人有什么法律影响吗

刚刚

孙志伟律师

近期帮助 44436 人

在相亲交友平台限制屏蔽对方联系方式怎么办

22秒前

孙志伟律师

近期帮助 44436 人

别人家电表在我家门头上，我可以强制给他挪走吗？

1分钟前

任涌律师

近期帮助 96615 人

我合同四年的，目前还有二十个月到期，单位要强制裁我，需要补偿我多少

1分钟前

孙志伟律师

近期帮助 44436 人

我是物业公司想起诉业委会

11分钟前

任涌律师

近期帮助 96615 人

有限责任公司的法人，还可以注册个人独资的企业？

14分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 1262 人

可以区去消协投诉游戏吗

16分钟前

陈龙桥律师

近期帮助 35330 人

个人养老保险与单位养老保险都缴满十五后，领取时有多大数据差额

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟