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我在公司工作了近一个月，受了工伤，没有工作合同，可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2022-10-08 09:15:48
问题描述：
我在公司工作了近一个月，受了工伤，没有工作
合同
，可以申请
劳动仲裁
吗？
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没有劳动合同可以申请劳动
仲裁
。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表，等等
2022-10-08 09:12:13
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2022-10-08 09:14:45
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找法网咨询顾问
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用人单位和劳动者发生有工伤争议的可以依法申请劳动仲裁，到当地
劳动争议
仲裁委员会申请，最好可委托律师帮助。
2022-10-08 09:15:48
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