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在职职工非因工死亡,是公司还是社会保障机构支付丧葬费和抚恤金?
更新时间:2022-10-09 08:17:18
问题描述:
在职职工非因工死亡,是公司还是
社会保障
机构支付丧葬费和抚恤金?
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全国各地对在职职工死亡丧葬费有不同的规定,但一般是按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发。根据《
劳动保险
条例》规定,职工因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部职工平均工资的两个月工资
2022-10-09 08:12:53
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企业退休职工非因工死亡,一般可以领取丧葬费、一次性抚恤金或救济金、养老保险个人账户余额。遗属如果没有固定收入来源,没有劳动能力或者是未成年,因职工去世造成生活困难的话,可以申请生活困难遗属补助
2022-10-09 08:15:57
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根据《
工伤保险条例
》的相关规定,职工因工死亡的,其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金,其标准如下:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
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