工作摔伤,工作单位不给报工伤认定申请,怎么办

更新时间:2022-10-09 17:06:42
问题描述:
如果工作单位因坠落伤害未申请工伤认定,我们该怎么办
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    发生工伤,公司需要在事故发生一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或其近亲属在一年内提出认定申请。需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗证明等;如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力,应当再次向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请劳动鉴定。
    再根据不同伤残等级,获得不同的补偿
    2022-10-09 17:02:11
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  • 平台法律顾问团队官方
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    你好,具体是什么情况?你可以自己去申请工伤认定
    2022-10-09 17:03:32
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1498403 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    "处理流程
    1、进行工伤认定。 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    2、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼
    3、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
    4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
    5、根据伤残鉴定的等级,按照法律的规定进行赔付。"
    2022-10-09 17:06:42
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