我们公司平常是周末上班，周一到5休息2天，现在碰上端午，不放假，要上班，没有2.3倍工资，请问合法吗

更新时间：2022-10-09 17:31:32

问题描述：

我们公司通常在周末上班。从星期一到五月，我们有两天的假期。现在，当我们迎接端午节时，我们没有假期。我们不得不在没有2.3倍工资的情况下上班。这合法吗

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端午节属于国家法定节假日，公司安排劳动者在法定节假日期间加班的，应当支付加班费，否则，属于违法行为

2022-10-09 17:31:32

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