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公司拖欠员工工资2个多月的，应采取什么措施？
更新时间：2022-10-10 05:21:40
问题描述：
公司拖欠员工工资2个多月的，应采取什么措施？
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密切关注债务人的经营状况，债权人应当在欠款产生后对债务人的经营状况进行必要的了解和监测，一旦发生债务方财务恶化的情况，则可立即采取必要的应对措施
2022-10-10 05:19:32
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在用人单位拖欠工资的情况下，员工可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；
2、向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；
3、通过诉讼途径解决
2022-10-10 05:20:04
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据
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