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公司没有签订劳动合同,什么也没签,现在工作十天左右想辞职,据公司内部人员说,工作至少十五天才有工资,这十天白做了吗?公司不签订劳动合同是违法的吗?
更新时间:2022-10-10 15:15:48
问题描述:
公司没有签订劳动
合同
,什么也没签,现在工作十天左右想辞职,据公司内部人员说,工作至少十五天才有工资,这十天白做了吗?公司不签订劳动合同是违法的吗?
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可以。用人单位必须与劳动者签订劳动合同,并购买社保,否则是违法的。如果没签订劳动合同,可要求单位给予入职第二个月至第十二个月的双倍工资,并要求给予经济补偿。经济补偿是工作不满半年半个月工资,超过半年或满一年一个月工资
2022-10-10 15:11:43
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依据《
劳动合同法
》的规定,劳动者和用人单位建立
劳动关系
,就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式,所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系,用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同
2022-10-10 15:14:35
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地
劳动监察
大队投诉。
2022-10-10 15:15:48
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