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你好!我现在已有和单位签订了劳动合同,还能和不在本省其它单位签订劳动合同吗?

更新时间：2019-04-17 16:53:36
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你好! 我现在已有和单位签订了劳动合同,还能和不在本省其它单位签订劳动合同吗?
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    自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
    2019-04-17 16:48:44
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  • 劳动纠纷律师团队官方
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    通常情况下，在劳务派遣的过程中，需要依法签订相应的劳动合同。根据相关的法律规定通常劳动者是和用人单位签劳动合同，不要去和劳务派遣公司签。
    如果用人单位不同意的，则其之所以这么做，就是因为使用劳动派遣是对用人单位极大的有利，而且劳动者极大的不利。
    所以出于有利于劳动者的角度来看，还是痛用人单位签订比较稳妥。
    2019-04-17 16:50:58
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    违法只是是单位，不论大小，都要签劳动合同、缴纳社保社保，可以直接去社保局稽核部门投诉单位劳动合同，可以去劳动监察部门投诉单位，或者申请劳动仲裁nn《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。《社会保险法》n第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    2019-04-17 16:53:36
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你好。我已经和我的单位签订了劳动合同。我还能和不在本省的其他单位签订劳动合同吗？
违法只是是单位，不论大小，都要签劳动合同、缴纳社保社保，可以直接去社保局稽核部门投诉单位劳动合同，可以去劳动监察部门投诉单位，或者申请劳动仲裁nn《劳动合同法》
全部3个答案 >
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已与单位签订了劳动合同，这种情况可不可以与其它单位签订劳动合同
如与其他单位签定合同影响了本单位的工作，给单位造成损失，是应该赔偿的。
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劳动合同签订时间
劳动合同签订时间
民法典 787
你好!??我现在已有和单位签订了劳动合同,还能和不在本省其它单位签订劳动合同吗?
用人单位不与劳动者签订书面劳动合同违法。 　　根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自
全部3个答案 >
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我2010年在现单位上班至今?但是前两年是跟其它单位签订的劳动合同?在2012年才和现单位签订的劳动
第五条 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是
全部4个答案 >
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老师,你好,我们单位签订劳动合同,只有老
可以向劳动监察大队投诉，如果该公司所有员工都是这种情况的话，则手头上没有劳动合同的劳动者都可以相互作证，证明劳动合同没有在劳动者手中持有。
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我想咨询一下,当我与单位签订劳动合同以后
三方协议中的违约金条款一般无效，劳动合同与三方协议的内容相抵触的，以劳动合同为准，试用期内可随时解除合同，无需做什么。
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用工单位未与我签订劳动合同
您好！你现在可以7个月双倍工资。。
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公司裁员，现在安排假期该怎么办？
或申请劳动仲裁解决
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突然解雇了我。怎样补偿我？
你好，可以向劳动监察队投诉
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要是公司一直找不到合适的人选，想辞职怎么办？
你好！可向劳动局投诉
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我想问一问产假结束公司搬迁怎么赔偿
产假期间公司搬迁导致致使员工产假后无法履行劳动合同的，产假后用人单位与员工解除劳动合同需要提前30天书面形式通知员工或者额外支付员工1个月工资，解除劳动合同后需
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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工厂用星期六，星期天调正常班，合法吗？
公司随意调班，跟你的描述，都不满足劳动法规定赔偿的。首先你的周六周日 这个所谓双休日是哪来的？劳动法只规定了一周一天，并不是两天，同时也没有规定一定是星期天。除
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你好我现在抖音加入了一个工会签了合同现在我不干了想退怎么办
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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餐饮店因为一个差评扣员工1000合法吗
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