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员工被行政处罚拘留五天,公司开除员工合理吗
更新时间:2022-10-11 06:51:47
问题描述:
公司解雇因行政处罚被拘留五天的员工是否合理
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劳动者被拘留并不意味着一定会被追究刑事责任,所以,劳动者被拘留并不一定会导致被开除的后果。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动
合同
:在试用期间被证明不符合录用条件的;被依法追究刑事责任的等等
2022-10-11 06:45:18
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行政拘留一般是不会被单位开除的,但是具体要根据单位的规章制度确定。《
劳动合同法
》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)被依法追究刑事责任的;等等
2022-10-11 06:48:32
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根据法律规定,如果劳动者是被行政拘留而不是涉及刑事处罚,则用人单位不可以与劳动者解除
劳动关系
2022-10-11 06:51:47
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