在工地工作,脑出血现在医院三天昏迷不醒,这种情况下单位有责任吗?

更新时间:2022-10-12 03:39:20
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    上班心梗单位是否有责任,要根据具体的情况分析。《工伤保险条例》第十五条规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,应当视同为工伤等等
    2022-10-12 03:33:13
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    按照责任大小和承担责任的不同分别认定为主要责任者、直接责任者、领导责任者三种。直接责任者,即其行为与事故发生有直接责任的人员;主要责任者,即对事故发生负有主要责任的人员;领导责任者,即对事故发生负有领导责任的人员,即单位领导,安全责任人
    2022-10-12 03:36:19
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    企业出现工伤事故之后,企业需要第一时间送员工到医院治疗,并且及时为员工申请工伤认定,单位需要支付员工工伤停工留薪期间的工资,在康复之后员工进行劳动能力鉴定,在鉴定结果下达之后申请工伤待遇审核报销医疗费。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    2022-10-12 03:39:20
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1. 上班心梗单位是否有责任,要根据具体的情况分析。 2. 根据《工伤保险条例》第十五条规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的
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