公司每个发工资不到月底就不发工资是拖欠工资吗?

更新时间:2022-10-12 19:22:13
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公司每个发工资不到月底就不发工资是拖欠工资吗?
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    在我国公司法人可以不发工资,但如果公司法人与公司之间存在劳动关系,应当依据劳动合同法订立劳动合同,发放劳动报酬
    2022-10-12 19:17:43
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    你好,可以通过法律途径解决
    2022-10-12 19:20:26
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    欠工资如何讨薪呢?
    1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
    2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
    4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
    2022-10-12 19:22:13
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工厂上个月总是发工资,这叫拖欠工资吗?
如果单位无正当理由超过规定的支付工资的时间,那么就属于无故拖欠工资的行为。连续三个月不发工资属于无故拖欠工资。劳动者可以向劳动行政部门投诉,用人单位无故拖欠工资
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工厂三个月不发工资是拖欠工资吗?
工厂拖欠工资不发的,员工应该与工厂的负责人协商,要求其及时发放工资;如果协商不成的,员工可以向劳动行政部门投诉;或者通过申请仲裁、起诉等方式来索要工资。<
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农民工完工后一个月以上不发工资,拖欠工资吗?
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一个半月不发工资,工厂两天不发工资了算拖欠吗?
老板拖欠员工工资的,员工可以先和老板协商,协商不成的,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,申请仲裁之后也可以通过诉讼途径解
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两个多月工资不发算拖欠工资吗?
算拖欠工资,仲裁拿回工资.两个多月工资不发算拖欠工资吗?
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几个月不发工资,算是拖欠工人工资。
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我必须用朋友的银行卡收工资,我该怎么办?
你好,建议你向劳动监管部门反映
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申请劳动仲裁的条件 17124
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超市收银员一个月2天假节假日没有双倍工资一天9个半小时需站着不能坐和蹲
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