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我们是跟劳务公司签的合同,每个月的五险全部是在我们工资里面扣。用人单位一分钱也不交。请问这合法吗?
更新时间:2022-10-12 20:04:03
问题描述:
我们与一家劳务公司签订了
合同
。每月的五项保险从我们的工资中扣除。雇主不付任何钱。这合法吗?
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2022-10-12 19:57:52
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你好。劳动合同和保险都是法律强制性的规定,需要签订和交纳
2022-10-12 20:01:55
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社保从工资里扣合法,个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业扣除。公司给员工交五险一金,我们个人也是要承担一部分的。五险一金缴纳比例如下:养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1%,个人
0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳
0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳
0.8%,个人不缴纳;公积金:单位和个人都是工资的12%。
2022-10-12 20:04:03
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