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现年62岁,非正式工,在环卫工作时,突发病猝死,能算工伤吗?该怎么赔偿?
更新时间:2022-10-13 09:40:06
问题描述:
现年62岁的非正规工人,在环卫工作时突发疾病死亡,是否可以被视为工伤?如何补偿?
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员工如果在工作期间突发疾病死亡的,如果符合《
工伤保险条例
》中:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;是可以认定为工伤的。 《工伤保险条例》第三十九条
2022-10-13 09:34:55
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职工上班时间突发心脏病死亡的,应视同为工伤,死者家属可以按照《工伤保险条例》的规定,要求丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等待遇
2022-10-13 09:38:46
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工伤赔偿
必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和
社会保障
行政部门申请工伤鉴定。
2022-10-13 09:40:06
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工作时突发脑梗塞算工伤吗?
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说是在工地下班吃饭中突然死亡,算工伤吗?怎么赔偿?
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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工作中突发脑梗算工伤吗
劳动合同纠纷
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临时工工伤怎么赔偿
临时工工伤
工人在工地上,上班时间,突发疾病抢救无效死亡,是不是工伤,应该怎么赔付
对于工伤赔偿,应根据伤残等级,赔付的项目和标准各有不同,有些是企业出,有些是由工伤保险基金出。
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工作中突发心梗算工伤吗?
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在工作期间突发心脏病抢救40分钟无效死亡。这应该怎么赔偿算工伤吗??
《工伤保险条例》第三十九条:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地
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我爸下班时间在工地突发脑出血死亡,算工伤吗?该怎么赔?
下班后猝死算工伤吗,劳动者在下班后猝死,虽构不成工伤,若用人单位存在侵权行为导致劳动者猝死的,家属可以根据上述侵权责任法的规定,要求用人单位承担侵权责任
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两周前在工作时间突发心梗抢救无效死亡,请问这个属于工伤吗?怎么赔付呢?
你好,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。工亡赔偿90万元左右。
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在工作单位,在厕所内心脏病突发死亡,算工伤吗?
根据《工伤保险条例》规定,当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请,提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明认定,认定工伤后,根据规定享受工伤待遇。工作时
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债主住到欠债人家里怎样处理
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现年62岁,非正式工,在环卫工作时,突发病猝死,能算工伤吗?该怎么赔偿
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
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债务转让怎样操作才是合法的
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无劳动合同,非工作时间心脏病复发抢救无效身亡,这能认定为工伤吗?应该怎么赔付?
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工伤鉴定书寄给公司,公司不给怎么办?
协商不成可以起诉
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债务人死亡了该起诉谁
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我的铲车,在工地干活把人碰了,工地老板和我谁承担这个责任
你好,这要看你与受伤工人是否存在雇佣关系,如果存在的话,你需承担赔偿责任
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债务人的财产有哪些
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公司变更法人和股东是否会影响未来的工伤赔偿。
你好,建议到劳动局申请工伤认定,根据伤残结果赔偿
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工伤伤残鉴定后的赔偿是由单位还是保险公司支付?
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工伤鉴定需要什么资料
做工伤鉴定需要下列资料:申请鉴定的单位的营业执照、法定代表人或负责人的身份证明;劳动者的身份证明;书面的劳动合同;工伤认定申请人;以及正规医院出具的诊断证明等。
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私人所有者没有为员工购买工伤保险。怎样赔偿员工意外手指骨折伤害?
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