首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。包含奖金吗？
更新时间：2022-10-13 18:56:51
问题描述：
本条所称月工资，是指劳动者在劳动
合同终止
或者解除前12个月的平均工资。包括奖金吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1764436
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
基础工资，绩效公资，奖金，及津贴补贴
2022-10-13 18:51:48
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
761237
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，可以申请
劳动仲裁
2022-10-13 18:54:28
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1509167
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好！单位方面是怎样计算的
2022-10-13 18:56:51
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
协商解除劳动合同经济补偿金可以超过十二个月工资吗
劳动合同纠纷
150
您好，解除劳动合同的经济补偿是解除前12个月的平均工资，这个工资包括哪些？
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
解除劳动合同经济补偿金支付期限
解除劳动合同
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1475
用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。12个月的平均工
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
民法典
946
“在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”理解
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同的经济补偿为劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资，此部分包含员工福利吗？
劳动合同终止是否需要支付员工经济补偿要根据具体情况而定。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。月平均工资中包括年终奖吗？
解除终止劳动合同年终奖算是平均工均，平均工资是必须要把年终奖算进去的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问下劳动法里经济补偿的月工资算法，劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。当月的工资包含在这十二
包含的，离职前12个月。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1205
《劳动合同法》第四十七条，本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。这个是
是的，一般用人单位具有职工工资发放明细表与实发工资印证。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
900
关于经济补偿金中的“月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”中的平均工资包含节假
经济补偿金是不包含加班费额
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
招聘转培违法吗？并自愿签订培训协议。
劳动合同怎么约定？有约定要参加培训吗？正常应该是签了培训协议，再进行培训
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
610
外包员工，返回外包公司，公司没有安排新工作，只支付基本工资
申请劳动仲裁解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
540
国家规定中等职业学校最大实习时间
学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定，顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作，提高其自身价值的时间或过程，属于学校教育范围，不是试用期。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
用人单位能否减少其原工资福利待遇
用人单位减少员工原工资福利的常见处理方式是与员工协商并书面变更劳动合同。选择时需考虑员工同意程度、法律法规要求及企业实际情况，确保变更合法、合理且双方权益得到保
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
370
员工离职日期是指离职日期
一般来说，员工离职需要提前三十天（试用期提前三天）向单位书面辞职，以递交书面辞职信的次日开始计算，一直到第三十天即可以完成离职。如果提前完成交接工作，单位同意提
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习协议到期了公司以人事冻结的理由通知我们无法转正，请问这种行为犯法吗
实习协议到期无法转正，可与公司协商或申请劳动仲裁。先尝试与公司沟通解决，若无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是88年3月至92年2月在原常州四建公司农民合同工(瓦工)92年3月至2001年9月还在原单位为劳
特殊工种认定应咨询行业主管部门或劳动部门。选择认定前需了解具体认定流程和所需材料，确保提供完整准确的信息，以便顺利认定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
帮公司同类型公司做了外包，属于犯法吗
帮公司同类型公司做了外包，属于犯法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
西双版纳律师
同城律师：
景洪市律师
勐海县律师
勐腊县律师
热门推荐：
劳动合同终止，劳动合同终止的情形有哪些
劳动者可以解除劳动合同吗
劳动合同终止
合同解除与终止的区别
签劳务合同和劳动合同哪个好
合同解除
合同终止
劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者
劳动合同解除和离职证明的定义
公益性岗位劳动合同如何解除
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
劳动合同解除或终止协议（流动编制人员）
5869人下载
终止劳动合同协议书范本
5869人下载
终止劳动合同书样本
5869人下载
终止劳动关系协议书
5869人下载
律师解答动态
1小时前
天习律所律师
近期帮助 39739 人
你好我想咨询一下有人叫我帮他买期货。是不是诈骗
1小时前
天习律所律师
近期帮助 39739 人
你好购买礼品卡充值卡违规吗？
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1788 人
你好，我被骗来贷款。然后别人转了20万进卡里被冻结了，我报警会受处罚吗
1小时前
邢环中律师
近期帮助 5489 人
我被全铝整装骗了
2小时前
陈辰律师
近期帮助 24691 人
合同上面写着年收益未达标补齐返还50%股本金，是不是说比如初投了10万，一年以后退还给你5万
2小时前
许睿律师
近期帮助 2347 人
一张30万的借条能赢官司吗
2小时前
李国利律师
近期帮助 444 人
如果还有像我一样的人去找他买东西的话，那也会遇到同样的被骗的情况，他也并没有回应我
2小时前
天习律所律师
近期帮助 39739 人
我在私企上班，因鼻息肉须住院治疗，病假其间有工资吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
