我做学徒干了快2个月了不想干了给老板说辞职老板说没到一年走的话前三个月不给工资,我可以要回我的工资吗

更新时间:2022-10-14 14:14:55
问题描述:
我当学徒快两个月了。我不想再工作了。告诉我的老板辞职。老板说,如果我在一年内离职,我头三个月就没有工资了。我能拿回我的薪水吗?解决
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去的时候说的是干不够两个月要是走的话没工资,他说不给我发工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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之前有跟老板提过辞职,才有工资。中途半个月后突然离职不干了,
劳动者工作10天后辞职的,有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位未支付工资的,劳动者可以通过以下方法维权:劳动者与用人单位协商;向
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一个月前和老板说辞职,老板说不干了就没有工资,我压了一个月的
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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提前一个月经理给我签的离职书。一个月后我不干了他们说不给工资
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
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与老板签约了合同说好了要做完一个月,提前十天离开了,然后老板不发工资给我,我可以要回工资吗
可以讨要。劳动者只要付出了实际劳动,就有权拿到应得的工资,用人单位不得克扣。如果签订了劳动合同,这三天的工资当然可以要回来。如果违法解除劳动合同还需要赔偿。&l
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干了一年半不给签合同
干了一年半不给签合同
劳动动态 20083
上个月离职之后这个月找老板要上个月的一千五工资,还说可能要我承担亏损所以不给钱,我能要回来工资吗
可以。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖欠。如果劳动者按正规流程办理离职手续(也就是说,不是说走就走),可以在办理离职手续
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我是一个实习生然后的话我实习了5个月就走了老板说没满一年不给工资说合同是那样的都一个多月了能要回吗
你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
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16岁还未成年,干了三个月她说想回家上学了,可是那个老板说走了工资不给,这几个月工钱能要的到吗
对工资不给的,建议可以找对方协商,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁。没签合同的,建议要找能证明劳动关系的工资条等证据。
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