首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
在单位因违规被单位离职待岗,以后还能继续上班吗
更新时间:2022-10-14 22:28:25
问题描述:
如果我因违反规定被解雇,我以后还能继续工作吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1292512
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,尽快报警处理
2022-10-14 22:23:15
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
387834
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以要求
劳动仲裁
2022-10-14 22:27:03
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1207505
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好,可以向劳动局投诉的
2022-10-14 22:28:25
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司能随意安排员工待岗吗
劳动合同纠纷
4124
公司以辞退为目的调岗,能要求公司继续履行合同,我继续上班吗
用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的,属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离职后原技术保密合同怎解除
民法典
691
单位能直接解除合同吗
民法典
287
单位裁员,接到通知辞职后还要上班吗?
要从单位离职必须提前三十天书面通知单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1544
与现单位已签接触劳动关系协议书还用继续上班吗
你好,看协议如何约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
领导说辞工单不能拿回来了,还可以继续上班上下去吗
劳动者辞工到期了,工资公司说要压一个月属于违法行为,劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位单方面调岗,我不同意,然后停岗还要上班吗
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还可以上班吗,去单位还能上班吗
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强制调岗我能继续在原单位上班吗
可以继续去原岗位上班
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了实习协议。我可以随时离开吗
需要根据你们之前签订合同上的约定来执行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我想咨询一下合同内解除需要怎样的赔偿
合同解除赔偿依工作年限定。满一年支付一个月工资,不满半年支付半个月。若工资高于当地平均三倍,按三倍支付,年限不超十二年。确保赔偿计算准确,可咨询法律专家。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业强制无限期休假是否违法?
你好,劳动合同如何约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司倒闭,当天说倒闭当天解散员工,公司账户没有钱,但是老板名下还有其他公司可以仲裁拿到赔偿吗?
可以仲裁拿到赔偿。操作如下:1.收集证据,如劳动合同、工资单等;2.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3.如不服仲裁结果,可向法院提起诉讼。注意保留相关证据,以便仲
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我请了几天假,公司以我态度不端正为由让我离职
面对公司以态度不端正为由让你离职的情况,首先保持冷静,不要立即接受。其次,查阅劳动合同和公司规章制度,确认自己的权益。然后,尝试与公司沟通,了解具体原因,并表达
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司有个项目加班严重,我第一个项目加班严重有很多调休假,问一下我用他不让用调休假这个合理吗
不合理。处理方式:1. 与公司沟通协商,要求按法律规定安排休假。2. 保留加班及调休证据,向劳动监察部门投诉。3. 咨询律师,必要时提起劳动仲裁或诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我想问一下,这边我的员工有问题,我想开除他,那么这边我需要赔偿嘛
公司开除员工需依法操作。员工有过错时,可直接开除,无需赔偿。若因公司原因需开除,应提前30日书面通知或支付一个月工资作为赔偿。操作时需确保程序合规,避免劳动纠纷
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
奶茶店上班没有合同可以随时离职吗
离职应遵守法定程序,如提前通知用人单位。可书面提出辞职申请,并与单位协商确定离职日期,或依据法律规定提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
六安律师
六安找律师
六安劳动纠纷律师
六安劳动合同纠纷律师
同城律师:
霍邱县律师
霍山县律师
金寨县律师
舒城县律师
金安区律师
裕安区律师
叶集区律师
专业律师:
六安房产纠纷律师
六安公司法律师
六安合同纠纷律师
六安婚姻家庭律师
六安交通事故律师
六安劳动纠纷律师
六安刑事辩护律师
六安债务债权律师
律师解答动态
26秒前
卢剑辉律师
近期帮助 2265 人
欠别人钱没有还被起诉了
1分钟前
卢剑辉律师
近期帮助 2265 人
现在已经过了欠条约定的还款日期,请问我可以通过起诉追回欠款吗?法官会认为我的委托违背公序良俗而驳回我
3分钟前
启商律所律师
近期帮助 898 人
分居期间对方恶意藏匿未满2周岁小孩
6分钟前
刘斌律师
近期帮助 16234 人
你好,在我不知道的情况下,不知道什么原因,没有外债的情况下,法院突然间封了我的微信零钱,这是合法的吗
8分钟前
广东少忧律师
近期帮助 2904 人
结果我一过去就是一顿推销什么的然后说什么如果一次性觉得价钱贵可以分期但是没有说清楚一共要多少钱
10分钟前
阳荣律所律师
近期帮助 9124 人
你好,网页保全证据公证
15分钟前
岳超律师
近期帮助 6613 人
你好,请问是在线律师吗?
15分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7578 人
吊车在干活的时候伤到人了现在对方起诉了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询