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然后说我这个月的工资不发了要压到下个月,我们公司是每个25号结至,然后就通知我说这个月工资要下个月发了
更新时间:2022-10-15 07:24:35
问题描述:
我因急事请了三天假,然后说我这个月的工资要到下个月才能发。我的公司在下个月25日和5日支付了我的工资。我从28日到30日请了三天假,然后告诉我这个月的工资将在下个月支付,
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2022-10-15 07:20:30
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向劳动局投诉处理
2022-10-15 07:22:24
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可以向劳动部门反馈这个情况,如果你履行正常的辞职手续的话可以要求获得工资的
2022-10-15 07:24:35
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我是学徒。我刚来的时候,他压了我15天的工资,每个月15号发工资。快到了。他说他只发上个月的工资,这
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离职了工资下个月发合法吗
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陪产假工资是公司发还是社保局发
陪产假工资
我上个月交的辞职信上到这个月二十号工资不发完,她说公司规定要下个月发这个月的
你可申请仲裁维权
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做了一个月,但是公司说我这个月的工资要下个月才发,这合理吗?我可以通过法律要求公司发我当月的工资吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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老板跟我说,回去现在就可以走了还跟我说这个月的工资下个月发,本来这个月就可以发的工资要拖到下月我该怎
这种情况下你可以像劳动监察大队反映情况。
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我在江苏打工,老板不要我做了,但是他还没有结工资给我,说这个月20号发上个月工资,这个月工资下个月发
老板没跟我签合同我要走他不给发工资的处理方法:可以向劳动行政部门进行举报、投诉,并提交相关证明存在劳动关系的材料,如:考勤记录等,由该部门责令其支付劳动报酬;可
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我们这边工资都是要被压一个月的,22号我辞职了,但是上个月的工资他说要下个月
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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工资每月20号发,我这个月在15号前请假四天加上15号是5天她们就不给我发工资这个月工资就要下个月发
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因
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我选择独立实习,但学校要求我实习的公司提供法定人员身份证复印件和营业执照复印件
你好,你可以向教育局举报
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