你好,我想问一下,如果公司在法定节假日加班不给加班费是否违法

更新时间:2022-10-15 09:16:30
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你好,我想问一下,如果公司在法定节假日加班不给加班费是否违法
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    如果加班后,公司并没有发放加班费,或者少发加班费,这时候职工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2022-10-15 09:11:25
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    公司只让加班但是不给加班费当然是违法的,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请劳动仲裁,要求公司支付加班费
    2022-10-15 09:14:47
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    在法定节假日安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,要加班费先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2022-10-15 09:16:30
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你好,我想请问下,法定节假日不给予休息,也没有3倍工资强制性
你好,加班、法定节假日的多倍工资都有明确法律规定,用人单位应当支付的
全部3个答案 >
888 人咨询过
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你好,我们公司周六安排我们上班,但不按加班费算,违法吗
公司只让加班但是不给加班费是违法的。法律规定,加班必须支付加班费给员工。员工若遭遇这种情况,可以申请劳动仲裁,要求公司支付加班费。根据《劳动法》第四十一条,用人
全部1个答案 >
888 人咨询过
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你好!国家法定节假日用人单位不按300%计算加班费是否违法
在法定节假日间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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请问特殊不定时工作制拿年薪的,法定节假日加班不给加班费合法吗
这个不合法的。法定节假日上班应支付加班费的。具体来电咨询
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888 人咨询过
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请问单位要求周日上班(非值班)不给加班费,是否违法
你有权要求调休,否则就要求支付加班工资
全部5个答案 >
888 人咨询过
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