跟同事工作上的事情吵架,你骂我,让我无法工作,精神有压力,我该怎么办

更新时间:2022-10-15 18:48:47
问题描述:
对不起,我和同事因工作问题吵架了。你骂了我,把我的私生活都告诉了我。这让我无法工作,给我带来了压力。我该怎么办,
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在工厂里,有个男同事和我的工资一样。他觉得自己比我做得多,所以他什么都不做,还骂我,打我。领导怕事情
领导辱骂员工的,可以起诉处理。辱骂别人属于侵犯别人的人格尊严权,属于违法行为,当事人可以据此向法院起诉,要求领导赔礼道歉,并消除影响。如果有威胁的话,可以报警处
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我同事因为工作辱骂我,骂得很难听。我该怎么办?
谩骂你造成你的名誉受损的,可以提起相关的名誉侵权诉讼,要求对方承担相应的赔偿人。
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我老婆在工厂上班,和工厂领导吵架,被刺激成精神失常,天天说胡话,工作也做不了,我该怎么办呢
年底了,想在工厂辞工,领导不批准,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。若劳动者未提前三十日说明想辞职的情况,用人单位有权拒绝劳动者的辞职请求。
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安排同事干活,对方不想干,还骂我,还威胁下班了要弄死我,我该怎么办
领导辱骂员工需要承担民事侵权责任。若是属于公然侮辱他人的情形的会被处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。
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孩子上初三多次违反校规,这次他打老师了,学校直接开除。违法吗
法律分析:学生打老师不一定会被开除,具体情况如下: 1、老师殴打、体罚学生的,情节较轻的,由所在学校或者教育部门给予纪律处分; 2、老师殴打、体罚学生,情节
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教师踢学生出群,不让学生上网课,是否违法?
你好,可以起诉处理,要求赔偿。也可以向教育局投诉处理
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邻居家留有滴水,就故意把粪水流到两家的排水沟且从我家门前流过,有理吗
常见处理方式包括与邻居协商、向物业或社区投诉、以及法律途径解决。选择时,可先尝试友好协商,若无效则考虑投诉。若权益受到严重侵害,可选择法律途径,维护自身合法权益
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孩子是上技校,被学校开处了,上学没星期上不完,就找理优回来,出学校,好惹事
学校开除孩子是否合法需根据具体情况分析。若孩子违反校规且情节严重,学校有权开除。但学校应遵守教育法规定,保障学生权益。不同情况下处理方式有开除、留校察看等,需根
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我给别人发鞋结果他把我给拉黑了
如果对方一直不回应,你可以考虑采取以下措施:1. 保留证据:保留所有与对方沟通的记录和证据,以备后续处理;2. 寻求法律援助:如上述答案1所述,向律师咨询并采取
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